Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Доброе утро! Меня зовут Ольга у меня получилась такая ситуация. 8 июля отработав как положено мы ушли домой, придя в понедельник руководство ограничило мне доступ к программе и раздали моих клиентов по другим сотрудникам (все это без какого-либо предупреждения). В бухгалтерии он сказал, если она сама не уйдёт уволим по не исполнению должностной инструкции. Есть один нюанс я нахожусь на 9 неделе беременности. Пыталась с директором поговорить, но там бесполезно, в лицо он такого никогда не скажет, сейчас нахожусь в радиационному отпуске, боюсь что даже, если я выйду на работу то придётся тупо сидеть и ждать конца рабочего дня. И заплатит ли за просидивание. подскажите, как поступить, чтобы дотянуть до декретного отпуска? Заранее огромное спасибо
Клинцы, 17.07.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу