Здравствуйте! Работаю в организации ООО более 3-х лет, устроился на...

Здравствуйте! Работаю в организации ООО более 3-х лет, устроился на работу 7 мая 2013 года. Через 2 месяца после того как утроился ушел в отпуск на месяц, так как все разом работники идут в отпуск в одно время у них, перед отпуском получил отпускные за эти 2 мес, потом через полгода пришли в ЗП отпускные часть, и через полгода еще за полгода в тот мес, когда исполнился год работы в той организации. На второй года работы ушли в отпуск примерно в то же время что и год назад и пришли отпускные за 2-3 мес, потом год отработал -получил отпускные за год перед отпуском. Отработая еще год мне предъявляют что я получу отпускные 50% только и заставляют работать 2 недели из 28 дней за оклад в то время как все работники идут в отпуск 28 дней и с полными отпускными. Ссылаются на то что 3 года назад я уходил в отпуск досрочно не отработая даже полгода и теперь по программе какой-то их я получу 50% отпускных за 2 недели отпуска, находясь больше года без отпуска. Правомерно ли это? извиняюсь что так много понаписано.

Псков, 14.07.2016