Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, в августе месяце мне нужно выходить на работу, т. К. Ребёнку исполняется 3 года, но я снова беременна, а во второй декрет уходить в октябре! Я хочу уйти в отпуск без содержания до ухода в декрет по состоянию здоровья. Может ли работодатель уволить меня, пока я буду в отпуске без содержания? Спасибо
Краснодар, 24.07.2018
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу