Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Подскажите, пожалуйста, до ноября 2017 года оклад 12710 рублей мы работали по графику 2/2 с 9:00 до 21:00 обед с 14:00 до 15:00 технический перерыв с 17:30 до 17:50 сбор инкассационной сумки, с ноября 2017 года мы начали работать с 9:00 до 20:00 перерывы такие же. С января 2018 года оклад подняли до 13345 рублей. С февраля график изменился в связи с переездом на второй этаж и график работы изменился с 10:00 до 10:00 обед так же оставили, а технический перерыв стал с 16:30 до 16:50, а в мае снова изменили график работы с 10:00 до 18:40 обед с 14:00 до 14:40, а технический перерыв убрали вообще, но мы после закрытия кассы собираем сумку. Раньше получается это время считалось рабочим, а теперь мы это делаем бесплатно. 31 мая нам привезли допсоглашение к трудовому договору и заявление о том что мы якобы сами кассиры просим перевести нас на неполный рабочий день по собственному желанию и оклад 9475 рублей. Нас вынудили подписать эти бумаги. А я собираюсь в декрет и мне не выгодно сейчас чтобы окладная часть была меньше перед декретом. Помогите разобраться законно ли это все?
Екатеринбург, 04.07.2018
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу