Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1762. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
30. 06. 16 была уволена работодателем в связи с сокращением штата работников. Справка о среднемесячной з/п для центра занятости не была выдана в день увольнения, т. е 01. 07 я не смогла встать на учет в ЦЗН, 02. 06 получаю травму (разрыв связок голеностопа) в травмпункте открывают больничный. 07. 07 работодатель выдает справку для ЦЗН, но специалист отказывается ставить на учет по сокращению, т. к я нахожусь на больничном. Предлагают закрыть больничный и после этого зарегистрироваться в ЦЗН. Как быть в такой ситуации? Заранее благодарю
Кумертау, 08.07.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу