Добрый день. Работал кладовщиком на строительном объекте. Иногда пр...

Добрый день. Работал кладовщиком на строительном объекте. Иногда приходилось подписывать за начальника накладные на вывоз материла с объекта. Приходилось, потому что начальник уезжал в офис на половину дня и сам меня об этом просил. Это было примерно с середины апреля по середину мая. Далее в отсутствие моего начальника право подписи перешло другому лицу. 03. 06. 2016 г с объекта были вывезены металлические двери 4шт присыпанные щебнем, об этом я узнал только 10. 06. 2016 г, а еще через неделю служба безопасности затребовала с меня объяснительную, в, которой я отразил, что 03. 06. 2016 г в 17. 00 покинул рабочее место т. к. рабочий день закончился, машина же выезжала около 19. 00. Мне предъявили накладную по, которой выезжал а/м, в ней указано щебень, цемент и прочее, но никаких дверей там нет, а подпись стоит за начальника моей рукой. Все что было вписано в накладной стоит еще подпись другого лица, который за этот материал отвечает и он это подтверждает. Вопрос стоит только в краже дверей, весь остальной материал никого не интересует. За данные двери я так же не нес ни какой ответственности. Люди, которые вывозили двери во всем сознались. Их уволили по собственному желанию в конце июня. Через моего начальника попросили сдать все дела, что было сделано 30. 06. 2016 г, он консультировался с офисом и в конце дня дал мне расписку, что все дела переданы, все остатки соответствуют складским остаткам. 01. 07. 2016 г в офисе мне тоже предложили уволиться по собственному желанию, о чем уже была сделана запись в трудовой, но с условием, что я за весь июнь пишу за свой счет и компенсацию за не отгулянный отпуск (1, 5 месяца) тоже дарю работодателю. Я естественно отказался от этого предложения т. к. никакого участия в этой краже не принимал. Далее поступило предложение выплатить мне только 50% - тоже не согласился. В итоге пришли к решению, что с 04. 07. 2016 г нужно провести повторную инвентаризацию как полагается. Т. к. в офисе я пробыл целый рабочий день меня заставили за 01. 07. 2016 г написать за свой счет, что я и сделал. 04. 07. 2016 г мне было предложено подписать на объекте значительную недостачу фактически, которой не было. От подписи я отказался. За меня уже работали другие люди. Далее каждый день ходил на работу и 07. 07. 2016 г был вызван в офис, где меня начали запугивать недостачей, после заставили подписать акт о внутреннем расследовании по вывозу дверей, в, котором я проходил как соучастник. На акте мной сделана запись, что я «с данным актом не согласен». Приказ об инвентаризации от 26. 07. 2016 г и приказ об увольнении в одностороннем порядке по статье 82 п7 я тоже не стал подписывать. После чего мне была сделана запись в трудовой «Уволен по статье 82 п7», в выдаче копий каких либо документов мне было отказано. Мои действия?

Санкт-Петербург, 08.07.2016