Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1842. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1842. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! Я работаю в турбазе бухгалтером 1,5 года, 04. 07. 16 г. Руководство вручило всем работникам уведомления о том, что в связи с окончанием курортного сезона и уменьшением объема работ, все работники с 01. 10. 16 г. Переходят в режим неполного рабочего времени, а кто не согласен будет уволен по ст. 77 п. 7. Я в уведомлении написала, что не согласна, т. к. Являюсь единственным кормильцем своей семьи и имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, 2004 года рождения. Скажите, вправе ли организация меня переводить на 0, 5 (ведь у бухгалтеров объем работы не зависит от сезона! те же отчеты, те же списания и т. д. т. е. Выполнять всю ту же работу, в том же объёме, только за меньшее время и деньги! ) скажите, правомерно ли это? И правильно ли руководитель указал статью для увольнения в случае не согласия работника?
Краснодар, 05.07.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу