Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!
опытных юристов в течение 5 минут!
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1956. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
Количество бесплатных вопросов за сегодня: 1956. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.
В июне 2016 года кадровая служба обнаружила, что одному работнику не была назначена надбавка за выслугу лет, право на, которую наступило с июня 2015 год. Кадровик составил приказ на назначение надбавки за выслугу лет с июня 2016, пересчет надбавки за период с июня 2015 года по май 2016 года, а также выплату 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за не вовремя выплаченную заработную плату. Так как мы – казенное учреждение, лимиты бюджетных обязательств выделены на расходы текущего бюджетного периода и на выплату прошлого года не предусмотрены, просим разъяснить? 1. Можем ли мы суммы пересчета за надбавку за 2015 год оплатить за счет средств текущего года? 2. Необходимо ли платить 1/300 ставки компенсации за не вовремя выплаченную заработную плату (надбавку за выслугу лет) работнику, если работник заявление на выплату компенсации не писал?
Краснодар, 02.07.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу