Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте. Хочу уволиться по соглашению сторон. Работаю 2 дня через 2. т. е все дни у меня могут считаться рабочими - смены могут выпадать на субботу и восресенье. Сегодня 16. 06 - четверг. Заявление хочу отдавать завтра - 17. 06 (пятница). 1. Могу ли я написать в заявлении "уволить по соглашению сторон 19. 06. 2016" - т. е в воскресенье. Ну, а забрать трудовую и зарплату в понедельник. 2. Работодатель скажет отрабатывать 2 недели, - могу ли я отказаться и уволиться все-таки 19 числа? и как для этого нужно написать заявление. 3, если же первый мною написанный пункт не верен, то я напишу прошу уволить меня с 20. 06. -т. е понедельник, а этот день у меня будет рабочим, с 8?00, до 20?00. Отдел кадров и. т. п - работают до 16 часов. т. е забирать мне придется трудовую и расчет во Вторник? (Если первый пункт годен, можно не отвечать на этот пункт) 4. Как я могу уволиться по соглашению сторон, если вторая сторона - начальство, будет против этого? Как увольняться в этом случае.
Краснодар, 18.06.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу