Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Количество бесплатных вопросов за сегодня: 852. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Уважаемые юристы, Я работаю в одной и той же компании и 8 месяцев н...

Уважаемые юристы, Я работаю в одной и той же компании и 8 месяцев назад я перешла работать на другую должность. Почему-то сотрудники нашего отдела кадров забыли сделать приказ о внутреннем переводе и не сделали соответствующую запись в трудовой книжке. Сейчас я собираюсь увольняться и попросила наш отдел кадров всё-таки исправить их ошибку, но они отказываются, говорят, что сейчас в компании идёт проверка (это действительно так) и они не будут этого делать, чтобы не получить замечания. Я волнуюсь из-за того, что в своём резюме, которое я отправляла своему новому работодателю, я как последний опыт работы указывала позицию, которая в итоге нигде не будет упомянута и не будет записана в трудовой книжке. Мне не хочется, чтобы на новой работе думали, что я обманываю или приписываю себе то, чем не занималась. Что мне делать в этой ситуации? И прав ли наш отдел кадров? Заранее спасибо за ответ.

Москва, 15.11.2015

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Услуга бесплатна

Звоните круглосуточно: 8 800 551-60-11 — ответит компетентный юрист
звонок из регионов России бесплатный

Бесплатная консультация в Москве и области: 8 499 321-59-77,
в Санкт-Петербурге и области: 8 812 608-61-94

По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com

2018 Вопрос юристу

8 499 321-59-77, 8 812 608-61-94, 8 800 55-13-117

Отправьте нам вопрос