Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Количество бесплатных вопросов за сегодня: 2471. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Добрый день! Сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 22 июля ...

Добрый день! Сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 22 июля дочери исполняется три года. В декабре прошлого года звонил кадровик и сообщил о закрытии представительства в г. Чита. Основной филиал находится в г. Иркутск. С декабря больше никаких сообщений от них не поступало. На днях мне позвонил кадровик и сказал что отправляет мне документы на подпись, а именно о переводе меня в Иркутск. Документы датированные декабрем. Я отказалась подписывать документы"вчерашней датой". В Иркутск я переезжать не планирую. Должны ли меня в этом случае уведомить за два месяца? Должны ли мне предложить выбор сокращение или перевод в Иркутск, или мне придётся уволиться по собственному желанию? Какая дата считается датой выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет? какие мои дальнейшие действия? Спасибо.

Чита, 10.06.2016

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Услуга бесплатна

2025 Вопрос юристу

8 800 551-31-80, 8 499 321-59-77, 8 812 770-61-54, 8 800 55-13-117, 8 351 220-81-25, 8 861 205-54-22, 8 383 207-97-59, 8 863 209-83-92, 8 391 989-81-17, 8 3452 21-26-54, 8 343 226-03-35, 8 4732 80-01-21, 8 8442 68-41-26, 8 8422 79-06-73, 8 499 321-59-78, 8 843 202-41-63, 8 800 551-60-11, 8 843 208-50-29, 8 391 989-81-00, 8 473 205-90-67, 8 8442 26-21-72, 8 8652 20-51-97, 8 4832 60-75-03, 8 8722 52-20-44, 8 484 221-95-42, 8 495 135-93-97, 8 495 877-59-17, 8 818 242-13-69,8 4162 20-97-94,8 4922 28-05-71,8 4012 20-03-18,8 4712 23-87-94,8 4742 24-08-64,8 4912 77-69-81,8 846 300-22-65,8 347 226-23-75,8 485 263-71-49,8 8422 79-07-26,8 495 145-21-57,8 495 877-58-06, 8 495 877-58-05,8 495 877-58-11,8 495 877-58-12,8 495 877-57-94,8 495 877-57-95,8 495 877-57-96,8 495 877-57-97,8 495 877-57-98,8 495 877-57-99, 8 843 202-38-95, 8 4722 78-41-61, 8 831 261-36-71, 8 3812 66-46-06, 8 342 256-35-09, 8 495 877-59-95, 8 495 877-53-49, 8 495 877-53-41, 8 342 256-39-02, 8 861 205-98-23