Здравствуйте! Я устроился в организацию 21. 11. 2013 года. Через по...

Здравствуйте! Я устроился в организацию 21. 11. 2013 года. Через полгода 04. 07. 14 я ушёл в отпуск 66 дней (по закону я имею право уходить через первые полгода в отпуск), мне выплатили отпускные. Вышел из отпуска я 09. 09. 14. Отработал. Я написал заявление на следующий отпуск, на следующий год, и меня включили с 20. 07. 15. Только уже 60 дней, потому что я брал дни неоплачиваемые. Мне опять выплатили отпускные за год. Вышел на работу я 19. 09. 15. Позже нашёл другую работу и уволился с этой организации 15. 10. 15. И мне предъявили, что я должен отдать деньги, которые я не отработал. То, есть, если я устроился на работу 21. 11. 13, то я якобы должен отрабатывать всегда до 21. 11. и потом уже я могу увольняться. Я в первый раз такое слышу и деньги возвращать не собираюсь, потому что первый отпуск я получил по закону через полгода, вышел я после первого отпуска в сентябре и потом вторые отпускные я уже получил за год, вот как раз год я и отработал, в сентябре был год, как я с последнего отпуска вышел. Тогда с какого перепуга я должен что-то возвращать? Это что получается, если человек устроился 11. 08. 1994 года в какую то организацию, то он должен ровно из года в год дорабатывать до 11. 08, а потом только он сможет уволиться, чтобы не возвращать деньги организации, мне кажется это бредом. подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассуждаю?

Москва, 10.12.2015