Задайте вопрос и получите ответ
опытных юристов в течение 5 минут!

Количество бесплатных вопросов за сегодня: 678. Осталось 2. Успевайте задать вопрос.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Здравствуйте! Я устроился в организацию 21. 11. 2013 года. Через по...

Здравствуйте! Я устроился в организацию 21. 11. 2013 года. Через полгода 04. 07. 14 я ушёл в отпуск 66 дней (по закону я имею право уходить через первые полгода в отпуск), мне выплатили отпускные. Вышел из отпуска я 09. 09. 14. Отработал. Я написал заявление на следующий отпуск, на следующий год, и меня включили с 20. 07. 15. Только уже 60 дней, потому что я брал дни неоплачиваемые. Мне опять выплатили отпускные за год. Вышел на работу я 19. 09. 15. Позже нашёл другую работу и уволился с этой организации 15. 10. 15. И мне предъявили, что я должен отдать деньги, которые я не отработал. То, есть, если я устроился на работу 21. 11. 13, то я якобы должен отрабатывать всегда до 21. 11. и потом уже я могу увольняться. Я в первый раз такое слышу и деньги возвращать не собираюсь, потому что первый отпуск я получил по закону через полгода, вышел я после первого отпуска в сентябре и потом вторые отпускные я уже получил за год, вот как раз год я и отработал, в сентябре был год, как я с последнего отпуска вышел. Тогда с какого перепуга я должен что-то возвращать? Это что получается, если человек устроился 11. 08. 1994 года в какую то организацию, то он должен ровно из года в год дорабатывать до 11. 08, а потом только он сможет уволиться, чтобы не возвращать деньги организации, мне кажется это бредом. подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассуждаю?

Москва, 10.12.2015

Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Услуга бесплатна

Звоните круглосуточно: 8 800 551-60-11 — ответит компетентный юрист
звонок из регионов России бесплатный

По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности

2020 Вопрос юристу

8 800 551-31-80, 8 499 321-59-77, 8 812 608-61-94, 8 800 55-13-117, 8 351 220-81-25, 8 861 205-54-22, 8 383 207-97-59, 8 863 209-83-92, 8 391 989-81-17, 8 3452 21-26-54, 8 343 226-03-35, 8 4732 80-01-21, 8 8442 68-41-26, 8 8422 79-06-73, 8 499 321-59-78, 8 843 202-41-63, 8 812 608-63-28, 8 800 551-60-11, 8 843 208-50-29, 8 391 989-81-00, 8 473 205-90-67, 8 8442 26-21-72, 8 8652 20-51-97, 8 4832 60-75-03, 8 8722 52-20-44, 8 484 221-95-42, 8 495 135-93-97, 8 495 877-59-17, 8 818 242-13-69,8 4162 20-97-94,8 4922 28-05-71,8 4012 20-03-18,8 4712 23-87-94,8 4742 24-08-64,8 4912 77-69-81,8 846 300-22-65,8 347 226-23-75,8 4852 67-06-21,8 8422 79-07-26,8 495 145-21-57,8 495 877-58-06, 8 495 877-58-05,8 495 877-58-11,8 495 877-58-12,8 495 877-57-94,8 495 877-57-95,8 495 877-57-96,8 495 877-57-97,8 495 877-57-98,8 495 877-57-99, 8 843 202-38-95, 8 4722 78-41-61, 8 831 261-36-71, 8 3812 66-46-06, 8 342 256-35-09