Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Здравствуйте! В организации с 01 июля будет переименование, т. е. с сейчас одно юр. Лицо, с 1 июля другое юр. Лицо, работник получил уведомление о сокращении как положено за 2 месяца, но кроме о том, что с он с ним ознакомлен, больше на данном бланке ничего не выразил не согласия с предложенной должность, не отказа от нее, 15 июня у него отпуск, скажите днем увольнения по сокращению будет последний день отпуска или первый день отпуска? Спасибо
Анадырь, 07.06.2016
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: admin@voprosuristu.com
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2025 Вопрос юристу