Отвечаем на вопросы до 20:00 по московскому времени. Успевайте задать вопрос.
Учетный период у нас с мая по апрель, а по факту работали с08. 04. 15 по 06. 11. 15. отпускные расчитывал с учётом всех 12 месяцев, таким образом 4 месяца остаються без оплаты, и средний заработок получаеться меньше, соответственно и отпускные. правомерно ли это? и можно ли это оспорить?
Санкт-Петербург, 09.12.2015
Закажите звонок юриста! Перезвоним моментально:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Услуга бесплатна
По вопросам сотрудничества пишите: [email protected]
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Партнерская программа
2024 Вопрос юристу